[ad_1]
انجمن پرستاران هاوایی (HNA) توافق نامه ای را در مرکز پزشکی Kapiolani برای زنان و کودکان در هونولولو اجباری کرد و از اعتصاب پس از رای گیری پرستاران برای اجازه دادن به آن در اوایل ماه جاری جلوگیری کرد. HNA به عنوان HNA-OPEIU Local 50 به اتحادیه بین المللی دفاتر و حرفه ای (OPEIU) وابسته است.
با وجود سطح عفونت کمتر در سرزمین اصلی ، میزان آلودگی COVID-19 هاوایی در حال افزایش است ، از اوایل ماه دسامبر به طور کلی 29 درصد افزایش عفونت دارد. روز دوشنبه ، مقامات بهداشتی هاوایی گفتند که 60 مرگ تاکنون ناشناخته را به تعداد قربانیان COVID-19 اضافه می کنند. سرشماری رسمی برای انعکاس این اضافات ، با 399 کشته هنوز به روز نشده است. مقامات می گویند این مرگ ها بین اوت و دسامبر رخ داده است ، 51 مورد در اوآهو ، شش مورد در هاوایی و سه مورد در مائوئی.
تعداد پرونده های ثبت شده از کل 1.4 میلیون نفر جمعیت 25،093 نفر است. همه نشانه ها نشان می دهد که این کشور در آستانه یک شیوع بزرگ است ، زیرا نرخ تولید مثل موثر ویروس در هاوایی 1.09 است ، به این معنی که هر فرد مثبت 1.09 نفر دیگر را آلوده می کند. این شاخص مهم ، که توسط rt.live جمع آوری شده است ، بالاترین میزان در بین تمام کشورهای اتحادیه است.
طبق OPEIU Local 50. توافقنامه اولیه قبلاً تصویب شده است ، اما رأی دقیق به اطلاع عموم نرسیده است. با این حال ، “نکات برجسته” رسمی این قرارداد هیچ کاری برای رفع مشکلات کارکنان ناامن یا نیاز اصلی پرستاران مدیریت برای تهیه یک ماسک جدید N95 در هر شیفت انجام نمی دهد. با توجه به لهجه ها ، این قرارداد همچنین شامل افزایش حقوق 7 درصدی برای 3 سال است که به طور قابل توجهی توسط تورم جذب می شود ، که توسط دولت ایالت برای “چندین سال” بعدی بین 1.6 و 2.3 درصد تخمین زده می شود.
دانیل راس ، رئیس محلی OPEIU 50 حتی مجبور شد ماهیت بخیل توافق را بپذیرد و گفت: “ما نمی توانیم این لحظه مهم را با وجدان پاک جشن بگیریم ، زیرا می دانیم که کاستی های آشکار دیگری نیز در بیمارستان وجود دارد.”
خواسته های اصلی پرستاران در طول اعتصاب معطوف به حفاظت از ایمنی کارکنان بهداشت و بیماران بود. پرستاران و متخصصان مراقبت های بهداشتی علیه سیاست های کاپیولانی برای کاهش هزینه استفاده مجدد از ماسک های N95 با تمیز کردن مکرر با اشعه ماورا بنفش مبارزه می کنند و در صورت نیاز به مراقبت از بیماران COVID و بیماران غیر COVID ، شیفت و شیفت را متوقف می کنند ، عملی که به طور قابل توجهی افزایش می یابد خطر عفونت
قیمت معمول یک ماسک N95 تنها حدود 1 دلار است ، اگرچه میزان پاکسازی هزینه ها را به 7 دلار افزایش داده است. مدیر عامل شرکت Kapiolani ، مارتا اسمیت می گوید که آنها از ماسک ها طبق دستورالعمل های CDC استفاده می کنند – دستورالعمل هایی که معرفی شده است تا در کمبود شدید PPE استفاده شود . در همین حال ، مدیریت پرستاران را به انعقاد COVID-19 و استفاده نادرست از PPE متهم می کند.
اسمیت دلیل این اقدامات کاهش هزینه ها را 21 میلیون دلار از دست دادن درآمد ناشی از بیماری همه گیر دانست. سوابق مالیاتی سال 2019 سازمان به ظاهر غیرانتفاعی Hawaii Pacific Health نشان می دهد که اسمیت به عنوان مدیرعامل کاپیولانی 774689 دلار حقوق دریافت کرده است. 10 مدیر برتر در هاوایی اقیانوس آرام در آن سال در مجموع 8.5 میلیون دلار درآمد کسب کردند.
شانون دامو ، یک درمانگر تنفسی در کاپیولانی ، برای هونولولو توضیح داد تبلیغ کننده ستاره“آنها ما را به حداقل رساندند. ما با یک خدمه اسکلتی کار می کنیم. این تقریباً بسیار ناامن است. ما دقیقاً مثل یک پرستار در همه مناطق بیمارستان کار می کنیم ، اما تعداد ما زیاد نیست. کاهش کارکنان بیمارستان “وحشتناک” توصیف شده است. درمان تنفسی “یکی از مستعدترین مشاغل برای ابتلا به COVID است زیرا COVID یک ویروس تنفسی است.”
تعداد تهدیدها و تجهیزات مراقبت های ویژه به تهدید ناشی از سیستم های بیمارستانی اضافه می شود. در مائوئی با 167،417 نفر جمعیت ، در حال حاضر 15 تخت از 31 تخت مراقبت های ویژه اشغال شده و از 38 طرفدار هشت نفر استفاده می شود. در صورت شیوع گسترده در یک جزیره کوچک ، به راحتی می توان این منابع بهداشتی کمیاب را غرق کرد.
اتحادیه های مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده برای اضافه کردن مخالفت های طبقه کارگر با اضافه کاری کار می کنند. برای پرستاران در Capiolani یا در هاوایی که در ورطه فاجعه قرار دارد هیچ تصمیمی گرفته نشده است. پرستاران در جنوب کالیفرنیا نیز در آخرین لحظه در اواخر سال گذشته خاتمه یافتند ، زمانی که SEIU Local 121RN قراردادی را تصویب کرد که حتی قبل از رای دادن به پرستاران فرصت داده نشده بود آن را بخوانند.
نقش اتحادیه های کارگری با مسئولان بیمارستان ، محلی و دولتی این است که از کار مستقل کارگران جلوگیری کنند و آنها را منزوی نگه دارند. دانیل راس ، رئیس محلی OPEIU 50 ، اوایل این ماه به رادیو عمومی هاوایی گفت: “من اعتصاب نمی خواهم. برای هیچ کس خوب نخواهد بود “راس به بندهای ممنوعیت اعتصاب و عدم جابجایی اشاره کرد ، که قبلاً در قراردادهای موجود درج شده است ، که در واقع تمام تلاش های هماهنگ را فلج می کند.
راس در حمایت از معامله پشت صحنه گفت: پس از حدود 12 ساعت میانجیگری ، امروز توافق اولیه انجام شد. ما معتقدیم که این یک توافق عادلانه است و هفته آینده با اعضا در مورد رأی تصویب صحبت خواهیم کرد. راس اصرار داشت که کمبود PPP و استفاده مجدد مداوم آن یک مشکل “جزئی” است.
در طی بیماری همه گیر ، طبقه حاکم سعی کرد خطرات موجود در هاوایی را نادیده بگیرد. زمان مجله در ماه نوامبر با تأیید گزارش داد که هاوایی “فقط” 113 مورد جدید را در 23 نوامبر گزارش داده است ، پس از 200 بالایی در ژوئیه. چنین تصاویری گلگون از ویروس هاوایی زمینه را برای دولت فراهم می کند تا محدودیت ها را کاهش دهد و به ویروس اجازه می دهد تا سریعتر گسترش یابد. از 28 دسامبر ، مسافران هاوایی در صورت عدم موفقیت در تست COVID-19 دیگر مجبور به قرنطینه نمی شدند.
در همین حال ، دیوید ایگ ، فرماندار هاوایی و مجلس قانونگذاری ایالتی تحت کنترل دموکرات ها در تلاش برای بازسازی مدارس به عنوان بخشی از تلاش گسترده تر برای گشودن اقتصاد به عنوان یک کل هستند. تصمیم بازگشایی مدارس آموزش شخصی در جزایر منفرد توزیع شده است ، دولت ایالت فقط توصیه هایی را براساس آستانه های خاص ارائه می دهد. با این حال ، حتی دستورالعمل های ایالتی اجازه باز شدن نسبی مدارس ابتدایی را با حداکثر 15.4 مورد جدید در روز در هر 100000 نفر می دهد.
خیانت HNA-OPEIU نشان می دهد که پرستاران باید سازمان های جدیدی را برای ابتکار عمل از اتحادیه تشکیل دهند. حزب برابری سوسیالیست و وب سایت سوسیالیست جهانی به کارگران در سراسر جهان کمک کند تا کمیته های ایمنی ساده ای را برای مخالفت با انزوای اجباری اتحادیه و پیوند دادن مبارزات کارگران در مشاغل مختلف در مخالفت با سیاست “مصونیت گله” گله حاکم به کار گیرند.
[ad_2]