[ad_1]
مرگ کارگر استخدام شده در لبنیات مولر میلک و مواد تشکیل دهنده در شمال پترتون ، سامرست ، روز پنجشنبه اعلام شد. این کارگر پس از آلوده شدن به COVID-19 ، در میان شیوع عظیمی که آزمایش مثبت 47 کارمند در آن اتفاق افتاد ، جان خود را از دست داد. در حال حاضر 95 نفر از 300 کارگر نیرومند در حال انزوا هستند.
همانند بسیاری از شرکت های بزرگ ، این شرکت کارخانه خود را تعطیل نکرده است ، اما فقط هنگام آزمایش نیروی کار تولید خود را کاهش داده است. مولر از 1600 کشاورز در انگلستان شیر تولید می کند و طیف گسترده ای از محصولات لبنی با مارک خصوصی و خصوصی را تولید می کند.
ترزا گورمن 56 ساله ، مدیر سوپرمارکت تسکو اکسترا در ترافورد ، منچستر بزرگ ، هفته گذشته درگذشت. او 14 سال در تسکو کار کرده است. بزرگترین فروشگاه سوپرمارکت در انگلستان پس از مرگ شیوع COVID-19 که باعث آلودگی 50 کارمند شد مجبور به تعطیلی شعبه خود شد. در هفته منتهی به 8 ژانویه ، ترافورد شاهد افزایش 35 درصدی موارد Covid بود. تسکو هنوز علت مرگ را تأیید نکرده است.
در اوایل ماه جاری ، دو نفر از کارمندان یک فروشگاه تسکو در گرینوک ، اسکاتلند ، جایی که شیوع بیماری Covid نیز وجود داشت ، درگذشتند. شیوع آن در فروشگاه های تسکو در گلاسگو ، کیلمارک ، الگین و بندر گلاسگو رخ داده است.
وب سایت Just Food گزارش دهنده عفونت های COVID-19 در صنایع غذایی است. ورود از 8 ژانویه ، 30 مورد بیماری را در مزرعه پرورش طیور 2 خواهر در لانکشایر جنوبی ، اسکاتلند نشان می دهد. پس از آزمایش مثبت کارکنان برای ویروس ، کارخانه در ماه اوت سال گذشته به طور موقت تعطیل شد.
داده های منتشر شده توسط بهداشت عمومی انگلستان که 4-10 ژانویه را پوشش می دهد ، تقریباً 70 درصد افزایش در گزارشات مربوط به عفونت COVID-19 مربوط به کار توسط 175 خوشه محل کار را نشان می دهد. این مشاغل با مدارس ، بیمارستان ها یا خانه های سالمندان متفاوت است.
برخی از کارفرمایان آزادند از متن دستورالعمل های دولت برای آخرین محاصره در 5 ژانویه استفاده کنند ، که عبارت است از: “وقتی افراد نمی توانند از خانه کار کنند ، باید به کار خود ادامه دهند.”
این لیست “شامل افرادی است که در این زمینه کار می کنند: زیرساخت های مهم ملی ، ساخت و ساز ، تولید ، مراقبت از کودکان یا آموزش ، خدمات عمومی عمومی”.
در ماه نوامبر ، مدیر اجرایی بهداشت و ایمنی (HSE) آخرین داده های خود را درباره اعلان های COVID-19 شامل دوره از 10 آوریل تا 14 نوامبر اعلام کرد. در مجموع 14،428 اعلان مربوط به اشغال COVID-19 ، شامل 189 مورد مرگ ، ثبت شده است. این اعلان هایی بود که به HSE و مقامات محلی گزارش شده بود.
ارقام HSE تجمع قابل توجهی از عفونت های محل کار را از ماه سپتامبر نشان می دهد ، زیرا تأثیر پایان اولین محاصره ملی نشان داده شد و مدارس و دانشگاه ها دوباره بازگشایی شدند.
این گزارش خاطرنشان می کند که “تعداد اعلان های حرفه ای COVID-19 خطاب به مجریان قانون بوده است از اوایل سپتامبر به طور کلی هر هفته افزایش می یابد، (با تأکید در اصل) با ارقام مربوط به هفته گذشته درست زیر اوج مشاهده شده در آوریل (1183 گزارش هفتگی در اوج در مقایسه با 1026 گزارش در هفته آغاز 8 نوامبر). “
HSE اعلان ها را از طریق سیستم گزارشگر آسیب ، بیماری و خطر (RIDDOR) دریافت می کند. در این مقاله آمده است: “هنگامی که کارگر COVID-19 تشخیص داده می شود و مدارک معقولی مبنی بر علت بودن وی در اثر مواجهه با شغل دارد ، کارفرمایان باید پرونده را به آژانس اجرای قانون مربوطه RIDDOR گزارش دهند.”
کارفرمایان با سو claim استفاده از این سیستم ادعا می کنند که هیچ مدرکی مبنی بر بروز عفونت در محل کار آنها وجود ندارد. HSE خاطرنشان می کند که “سیستم اطلاع رسانی RIDDOR از گزارش دهی گسترده گسترده رنج می برد ، که این پتانسیل را دارد که نظریه ای تحریف شده از مقیاس و گسترش موارد خطر مهم مانند بخش صنعتی را ارائه دهد.”
برخی از کارفرمایان به کارگرانی که برنامه رهگیری و ردیابی سرویس بهداشت ملی را در تلفن های خود دارند ، دستور داده اند که آن را در محل کار غیرفعال کنند. این شامل Rix Petroleum ، یک شرکت تحویل سوخت مستقر در هیل است. مدیرعامل این شرکت گفت بی بی سی ، “من فکر می کنم جایی برای استفاده از برنامه وجود دارد ، اما نه در محل کار ، جایی که اقدامات انجام شده برای محدود کردن انتقال در نظر گرفته نشده است.”
شرکت دارویی GlaxoSmithKline به کارمندان خود گفت از این برنامه در محل کار خود استفاده نکنند. با توجه به الف اخبار بی بی سی در این مقاله ، به برخی از معلمان دستور داده شد که برنامه را هنگام کار فعال نکنند.
مقاله منتشر شده توسط مدیریت مردم این وب سایت در تاریخ 13 ژانویه به طور مفصل نتایج یک نظرسنجی را که توسط گروه فن آوری ساخت و ساز Honeywell انجام شده و توسط گروه تحقیقاتی Wakefield در اواخر سال گذشته انجام شده است ، ارائه داد. این گزارش گزارش داد که “تقریباً سه چهارم (71 درصد) پاسخ دهندگان در محل کار کاملاً ایمن نیستند ، و نیمی از آنها (51 درصد) نگران عفونت ویروس کرونا از طریق تماس با سطوح آلوده هستند.
وی افزود: “این نظرسنجی كه از 500 كارگر انگلیسی كه معمولاً در ساختمانهای بزرگ با 500 نفر یا بیشتر ساكن هستند ، مورد بررسی قرار گرفت همچنین نشان داد كه فقط 45٪ از محلهای كار دارای پروتكلهای ایمنی مانند فاصله اجتماعی و ماسك اجباری هستند.”
آن مجله hrmagazine در مقاله ای در 2 ژانویه ، “شرکتهایی که با خم کردن قوانین مسدود کردن زندگی خود را به خطر می اندازند” توضیح می دهد: “یک نظرسنجی توسط انجمن سلطنتی هنر ، تولیدکنندگان و تجارت (RSA) انجام شد … نشان داد که هر کارگر نهم می گوید که به آنها دستور داده شده است که برگردند تا وقتی می توانند از خانه کار کنند کار کنند. “
بسیاری از افراد کم درآمد که مجبورند خود را منزوی کنند این کار را انجام نمی دهند زیرا از عواقب مالی می ترسند. یک نظرسنجی دولتی که روز جمعه منتشر شد نشان داد که تنها 17 درصد از افراد دارای علائم برای انجام آزمایش Covid مراجعه می کنند زیرا می ترسند در صورت قطع کار دیگر درآمد خود را از دست بدهند. کارگران در انگلستان فقط 95.85 پوند در هفته به عنوان حقوق اجباری بیمار دریافت می کنند.
نظاره گر این روزنامه در تاریخ 17 ژانویه گزارش داد که “اعلامیه های اجرای قانون توسط بازرسان بهداشت و ایمنی (HSE) برای نقض ایمنی Covid به شرکت ها ارائه نمی شود ، زیرا این کشور وارد آخرین محاصره شد ، هرچند 2945 بار آنها از لحاظ ایمنی در محل کار بین 6 سال مطلع شدند. و 14 ژانویه. به طور کلی ، به نظر می رسد که فقط 0.1٪ از حدود 97،000 مورد ایمنی Covid که توسط آژانس در طی شیوع بیماری رسیدگی شده است ، منجر به بهبود یا ممنوعیت های ایمنی شده است و هیچ شرکتی به دلیل نقض ایمنی مرتبط با Covid تحت پیگرد قانونی قرار نگرفته است. “
علاوه بر کارگران اجباری ، کارگران در مشاغل کلیدی مانند تولید مواد غذایی از حمایت لازم برخوردار نیستند و ممکن است در معرض خطر قابل توجهی از عفونت با COVID-19 باشند. بر اساس گزارشی از مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری اروپا در سال گذشته ، بخش مواد غذایی پس از بیمارستان ها و خانه های مراقبت ، سومین میزان شیوع COVID-19 را دارد.
سپتامبر گذشته ، شرکت حقوقی مستقر در لیدز ، واکر موریس ، گزارشی در مورد شیوع COVID-19 در کارخانه های تولید مواد غذایی منتشر کرد. لارنس یانگ ، استاد انکولوژی مولکولی در دانشگاه وارویک ، گفت ، “کارخانه ها ، و به ویژه در مناطق سرد و مرطوب ، یک محیط ایده آل برای ادامه ویروس کرونا و گسترش آن است. قطرات حاوی ویروس از افراد آلوده به احتمال زیاد گسترش ، ته نشین و زنده می مانند. “
سر و صدا در چنین گیاهانی به معنای فریاد کارگران ، تشویق به انتشار قطرات آلوده بود. این گزارش خاطرنشان می کند: «بسیاری از این کارخانه ها در مکانی یا نزدیک مکانی قرار دارند که در هر خوابگاه چندین نفر وجود دارد. کارگران را می توان با اتوبوس به محل کار منتقل کرد ، جایی که آنها پس از آن تمام روز را با هم در داخل خانه و شب می گذرانند. “
نه تنها به دلیل رژیم بی دندانه اجرای HSE ، شرکت ها از مشاغل نامطمئن فرار می کنند بلکه می توانند روی اتحادیه ها حساب کنند که هیچ کاری برای مقابله با اقدامات ناعادلانه خود انجام نمی دهند. کارگران باید امور را به دست خود گرفته و کمیته های ایمنی مستقل از اتحادیه های کارگری تشکیل دهند تا از سلامتی و زندگی خود در صورت وخیم شدن بیماری همه گیر COVID-19 محافظت کنند.
[ad_2]