[ad_1]
حدود 20 کارگر فروشگاه های مواد غذایی اخیراً در لانگ بیچ کالیفرنیا در اعتراض به تعطیلی دو سوپرمارکت کروگر تجمع کردند. مدیریت زنجیره سوپرمارکت ها اعلام کرد که در پاسخ به افزایش حقوق 4 دلار در ساعت برای همه کارمندان سوپرمارکت ، این دو بازار را در اواسط آوریل تعطیل کرده و 200 کارگر شاغل در دو فروشگاه را قطع و یا انتقال می دهد .
در طی این تجمع ، کارگران با در دست داشتن علائم خانگی که طمع شرکت را آشکار می کرد ، خواستار پرداخت هزینه خطرات شده و از همه کارگران خواستار صحبت بودند.
لانگ بیچ یک بندر صنعتی و یک شهر تدارکاتی در شهرستان لس آنجلس است. از آخر هفته گذشته ، این شهرستان 48824 مورد و 698 مورد مرگ ویروس کرونا گزارش کرده است. این محل در جنوب غربی شهر لس آنجلس واقع شده است ، که برای چندین هفته با بیش از 17000 مورد مرگ و بیش از یک میلیون مورد مثبت در این انتشارات ، مرکز جهانی شیوع ویروس کرونا بوده است.
در پاسخ به بیماری همه گیر ، شورای شهر لانگ بیچ دو هفته پیش یک پاداش 4 دلار در هر ساعت برای یک قهرمان تعیین کرد. سفارش 120 روز طول خواهد کشید. مقررات مشابه در شهرهای دیگر کالیفرنیا نیز موجود است. شورای شهر لس آنجلس در مورد اتهام 5 دلار در هر ساعت دستمزد و همچنین سایر مناطق حومه لس آنجلس بحث می کند.
هفته گذشته ، هیئت نظارت بر شهرستان سانتا کلارا نیز به تهیه پیش نویس 5 ساعت در ساعت رای داد. اقدامات مشابهی در سن خوزه و منطقه خلیج سانفرانسیسکو در نظر گرفته شده است.
مکمل حقوق و دستمزد لانگ بیچ برای سوپرمارکت ها و تمام فروشگاه های مواد غذایی با حداقل 300 کارمند ملی یا بیش از 15 کارمند در هر فروشگاه اعمال می شود.
مدیریت کروگر با محکوم کردن قانون لانگ بیچ ، این شهر را به مداخله در روند چانه زنی و برخورد نابرابر با دیگر خرده فروشان بزرگ متهم کرد. لانگ بیچ ، غول های خرده فروشی Target و Walmart را از قانون معاف کرد ، حتی اگر هر دو زنجیره مواد غذایی بفروشند. در بیانیه شرکت آمده است که هر دو فروشگاه “مدت طولانی با هم جنگیده بودند”. سخنگوی شرکت گفت که فروشگاه های ضعیف در شهرهای دیگر نیز در صورت مجبور کردن مبلغ اضافی بسته می شوند.
طولانی پرس ساحل–تلگرام به نقل از یك ایمیل از جان ووتاوا ، مدیر امور شركتها در سوپرماركتهای رالفس ، كه وی دستورات جدید را “غلط” خواند و “هر فروشگاه مشكلی را در معرض تعطیلی قرار داد”
انجمن غذایی کالیفرنیا با طرح این ادعا که “غذا با تراشکاری با مزارع نازک کار می کند” شکایتی را علیه این معیار لانگ بیچ مطرح کرد.
برای شرکت کروگر چنین نیست – بروکینگ گزارش می دهد که این شرکت بین 2 فوریه و 7 نوامبر سال 2020 2.6 میلیارد دلار سود کسب کرده است که از این میزان 989 میلیون دلار برای خرید مجدد سهام خود استفاده کرده است.
در ماه نوامبر گذشته ، بروکینگز در تحقیقی تحت عنوان “سودهای غیرمنتظره و خطرات مهلک” هزینه همه گیری را در کروگر و 12 شرکت دیگر از فروشگاه های بزرگ و فروشگاه های بزرگ مواد غذایی گرفته تا داروخانه ها و فروشگاه های الکترونیکی بررسی کرد. در این گزارش آمده است: “اعداد مشخص هستند.” “آنها تصویری از اکثر شرکت هایی ترسیم می کنند که سود و ثروت سهامداران را نسبت به سرمایه گذاری در کارمندان خود اولویت می دهند.” این مطالعه نشان داد که این شرکت ها می توانند ریسک پرداختی برای کارگران خود را چهار برابر کنند و هنوز هم در طی بیماری همه گیر سود خوبی کسب کنند.
در سراسر کشور ، متوسط صندوقدار کروگر یک خط فقر 10 دلار در ساعت کسب می کند. در لانگ بیچ ، شهری با هزینه های زندگی بالا ، حداقل دستمزد کارفرمایان با 26 کارگر یا بیشتر تقریباً به همان اندازه بهره بردار است ، هر ساعت 14 دلار.
کروگر و خرده فروشان دیگر به مشارکت اتحادیه اتحادیه غذا و تجارت (UFCW) اعتماد داشتند. تقریباً 17 سال پیش ، یک اعتصاب 19 هفته ای و محاصره 59000 کارگر صنایع غذایی در منطقه لس آنجلس به پیروزی عظیم کارفرمایان از جمله رالفز و سایر بازارهای کروگر منجر شد.
UFCW کاهش شدید حقوق اضافه کار ، کاهش تعطیلات و حقوق بیمار را افزایش داده است ، کسرهای مربوط به مراقبت های بهداشتی را افزایش داده و برنامه های بازنشستگی با مزایای تعریف شده را لغو کرده است. این فروش سپس به عنوان الگویی برای قراردادهای UFCW در سراسر کشور عمل کرد.
اخیراً ، در سال 2019 ، UFCW ضمن منع اقدامات اعتصابی ، قراردادهایی را در کالیفرنیا و اورگن با افزایش حقوق زیر یک درصد در سال ، بسیار پایین تر از نرخ تورم ، مذاکره کرد. در سال 2020 ، UFCW توافق نامه فروش دیگری را در ویرجینیا غربی انجام داد. افزایش 4 دلار در ساعت به سختی جبران این خیانت ها می شود
کارگران برای محافظت از شغل یا دستمزد خود یا محافظت از آنها در برابر شیوع ویروس کرونا نباید به اتحادیه ها اعتماد کنند. به همین دلیل کارگران مواد غذایی در کالیفرنیا ، ایالات متحده و در سطح بین المللی باید با تشکیل کمیته های کارکنان مستقل از UFCW و سایر اتحادیه ها امور را به دست خود بگیرند تا برای حقوق و منابع کافی برای مقابله با بیماری همه گیر COVID مبارزه کنند. -19 و برای انجام برای دهه ها حمله به دستمزد ، مزایا و شرایط کار
[ad_2]