[ad_1]
گروهی متشکل از 226 مهندس گوگل ، ایجاد اتحادیه کارگران حروف الفبا (AWU) را در تاریخ 4 ژانویه اعلام کردند و آن را “اولین در نوع خود در تاریخ” خواندند. AWU برای کلیه 260،000 کارمند و پیمانکار تمام وقت در Alphabet ، انحصار مالک Google ، YouTube ، Android و بسیاری دیگر از محصولات مهم فناوری Silicon Valley ، آزاد است.
در بیانیه مطبوعاتی منتشر شده در مورد تازه راه اندازی شده وب سایت AWU، برگزارکنندگان توضیح می دهند که اتحادیه “با حمایت کارگران ارتباطات آمریکا (CWA)” ، بزرگترین سازمان ارتباطات کارگری در ایالات متحده با 700،000 عضو و وابسته به AFL-CIO ، ایجاد شده است.
نیکی آنسلمو ، مدیر برنامه AWU گفت که اتحادیه جدید “بر اساس سالها سازمان جسورانه کارمندان گوگل” است. آنسلمو سپس به تعدادی از درگیری های سیاسی بین کارمندان Google و مدیریت شرکت در دهه گذشته اشاره کرد ، از جمله مخالفت با سیاست “نام واقعی” گوگل + ، یک کمپین برای متوقف کردن شرکت در پروژه AI. از پنتاگون Maven و پرداخت های چند میلیون دلاری به مدیران متهم به آزار جنسی.
سایر موضوعات سیاسی در Google که کارمندان برای آن می جنگند شفافیت پرداخت ، مخالفت با سانسور ، برخورد منصفانه با پیمانکاران و مخالفت با ارائه فناوری به وزارت امنیت داخلی ایالات متحده برای حمله به مهاجران و ادارات پلیس درگیر است. تعصب نژادی
در بیانیه ای ، آنسلمو به تفاوت بین AWU و سایر اتحادیه ها اشاره كرد وقتی كه گفت: “اتحادیه جدید ما ساختاری پایدار را برای اطمینان از احترام گذاشتن به ارزشهای مشترك ما بعنوان كارمندان آلفابت حتی پس از ناپدید شدن عناوین فراهم می كند.” اگرچه به طور كامل توضیح داده نشده است. در بیانیه مطبوعاتی ، AWU تحت حمایت CWA به عنوان “اتحادیه اقلیت” شناخته می شود که نمایانگر تعداد کمی از کارمندان است.
طبق گزارشی در نیویورک تایمز، این بدان معناست که این سازمان “بیش از هر چیز تلاشی برای ایجاد ساختار و طول عمر فعالیت به جای فعالیت در Google ، به جای مذاکره در مورد قرارداد است.” در Op-Ed بار، رئیس اجرایی پارول کول و معاون رئیس جمهور چوی شاو از AWU توضیح دادند که ایجاد AWU “اولین قدم برای دستیابی به یک قدرت چانه زنی شناخته شده طبق قوانین ایالات متحده است.”
انگیزه Google برای مهندسان نرم افزار و متخصصان بخشی از درگیری فزاینده بین تکنسین ها و تریلیون ها شرکت سیلیکون ولی است که در سال های اخیر شدت گرفته است. درگیری در گوگل در سال 2019 به اوج خود رسید ، زمانی که این شرکت شروع به ایجاد رعب و وحشت ، تنبیه و اخراج کارمندان کرد تا علیه سیاست های مدیریت و شیوه های کار کار کنند.
در آن زمان مشخص شد که گوگل یک شرکت صنفی IRI Consultants را استخدام کرده است تا بتواند بحث را در بین کارمندان خفه کند و جدی ترین فعالان را قربانی کند. پس از اخراج چهار کارمند در نوامبر 2019 ، CWA درگیر اتهامات علیه Alphabet در شورای ملی کار به دلیل نقض قوانین کار ایالات متحده شد.
با این حال ، کارمندان Google راهی برای ابراز علاقه خود از طریق CWA و AFL-CIO نمی یابند. همانطور که قبلا توضیح دادیم ، دخالت CWA و مداخله NLRB در مبارزه کارمندان Google علیه Alphabet باید به عنوان یک هشدار جدی تلقی شود. AFL-CIO و CWA سازمانهای کارگری نیستند ، بلکه گسترش شرکتها و دولتهایی هستند که برای محدود کردن مبارزات طبقه کارگر علیه نظام سرمایه داری و هدایت آن به کانالهای سیاسی ایمن ، مانند حمایت از حزب دموکرات ، وجود دارند.
در حقیقت ، CWA هرگونه اعتصاب و مبارزه عضویت خود را تسلیم کرد ، به دهه های گذشته ، به نفع منافع انحصارات مخابراتی. به عنوان مثال ، در سال 2016 ، 40،000 کارمند ورایزون اعتصاب کردند و عمداً از CWA جدا شدند و بیش از هفت هفته کارگران اتحادیه را در سایر مشاغل مخابراتی نگه داشتند. در همکاری مخفیانه با دولت اوباما و NLRB ، این اتحادیه قراردادی را با ورایزون امضا کرد که صدها میلیون دلار هزینه مراقبت های بهداشتی را بر پشت کارگران قرار داد و راه را برای قطع مشاغل گسترده باز کرد.
از اواسط دهه 1970 ، طبق گزارش اخیر موسسه سیاست اقتصادی ، نیروی کار از راه دور 20 درصد کاهش یافته است – با همکاری CWA – در حالی که کل اشتغال در ایالات متحده 75 درصد افزایش یافته است. در همین حال ، در همان دوره ، تعداد اتحادیه های کارگران ارتباط از راه دور از حدود 60 درصد در دهه 1970 به کمی بیش از 16 درصد در سال های اخیر کاهش یافته است.
700000 عضو فعلی CWA محصول سازمانی است كه در ادغام و ادغام اتحادیه های از هم پاشیده تخصص دارد. بین سالهای 1993 و 2012 ، CWA تقریباً 450،000 عضو مهماندار هواپیما ، برق ، رسانه های خبری ، تلویزیون ، ایمنی عمومی ، مراقبت های بهداشتی ، چاپ و انتشارات ، حمل و نقل و کارمندان دانشگاه را شامل می شد. اکثر این سازمانهای شکست خورده در طی مبارزات بزرگ طبقه کارگر آمریکا برای تشکیل اتحادیه های صنعتی در دهه 1930 تشکیل شدند ، اما به دلیل مبارزات بی شمار صدها هزار عضو خود را از دست دادند.
CWA پس از از دست دادن بسیاری از اعضا که هزینه های عضویت را پرداخت می کنند ، AWU را به عنوان بخشی از یک کارزار گسترده تر به نام CODE (کمپین کارمندان دیجیتال) برای “سازماندهی” و جمع آوری کمک های کارگران فنی ، بازی و دیجیتال تشکیل داد. . این امر به دنبال رانندگی اتحادیه در بین کارمندان تحت قرارداد HCL در Google در پیتسبورگ و کارگران در کافه تریا با UNITE HERE! در منطقه خلیج سانفرانسیسکو ، و همچنین اتحادیه های تشکیل شده توسط تکنسین های Kickstarter و Glitch.
در حالی که کارمندان Google و سایر تکنسین ها مایل به رسیدگی به موضوعات سیاسی فراتر از محل کار خود هستند ، نقش CWA در حمایت از AWU در واقع این است که بحث سیاسی هرگز فراتر از آنچه مورد قبول حزب دموکرات است ، نباشد.
نشانه ای که CWA-AWU با خیال راحت در سیاست های حزب دموکرات قرار دارد ، تأیید سازمان و نقش NLRB توسط یاکوبین مجله ، شماره ماهانه سوسیالیست های دموکرات آمریکا (DSA). گزارشگر Jacobin ، الكس مطبوعات ، كه به خوبي درك كرده است كه تکنسين ها به “جنبش كارگري” رسمي آمريكا اعتماد ندارند ، با تبليغ CWA و AFL-CIO در بين كارمندان آلفابت ، گفت: “هر كارگر ، حتي يك مهندس نرم افزار ، به يك اتحاديه نياز دارد. و وجود چنین مواردی در Google تضادی را که برای هر محل کار سرمایه دار اساسی است روشن می کند. “
اما اتحادیه ها مدتهاست که هرگونه تعهد را حتی به صورت اسمی در قبال منافع طبقاتی کارگران کنار گذاشته اند. در عوض ، طی چهار دهه گذشته ، آنها همکاری مدیریت کار شرکتی را تشویق کرده اند تا شرکتهای چند ملیتی را در ایالات متحده “رقابتی تر” کنند. این امر با نصب نیروهای شبه مختلف در رهبری اتحادیه ها ، که ذاتاً مقید هستند و از پایه های هر “محل کار سرمایه دار” و تبعیت سیاسی طبقه کارگر از دستگاه سیاسی تحت کنترل شرکت ها حمایت می کنند ، تغییر نکرده است.
کارمندان Google و Alphabet باید کمیته های مستقلی را برای حمایت از حق صحبت و سازماندهی تشکیل دهند. متحدان کارگران فنی با بوروکرات اتحادیه NLRB یا AFL-CIO طرفدار تجارت نیستند ، بلکه با کارگران مخابرات و هر بخشی از طبقه کارگر در ایالات متحده و بین المللی هستند. مبارزه برای منافع روزمره کارگران فناوری باید با یک مبارزه سیاسی برای تبدیل انحصارات غول پیکر فناوری به خدمات عمومی به طور جمعی متعلق و تحت کنترل دموکراتیک طبقه کارگر بعنوان بخشی از تحول سوسیالیستی ایالات متحده و اقتصاد جهانی همراه باشد.
[ad_2]