[ad_1]
ایالت هاوایی در آستانه شیوع COVID است زیرا وزارت بهداشت هاوایی روز دوشنبه گزارش 129 مورد جدید COVID-19 ، که در مجموع منجر به 24482 مورد و تلفات 322 شد. نشان می دهد که میزان موثر تولید مثل ویروس در این کشور 12/1 است و هشدار می دهد که این کشور در ورطه یک شیوع بزرگ قرار دارد. این بدان معنی است که هر فرد COVID مثبت ویروس را به 1.12 نفر منتقل می کند و با نرخ رشد 1.15 ، آن را به وخیم ترین وضعیت از واشنگتن تبدیل می کند.
تحت همین شرایط و ماهها تقاضا برای شرایط ایمن کار بود که حدود 700 پرستار در مرکز پزشکی زنان و کودکان کاپیولانی در اوایل ژانویه 93٪ را مجاز به اعتصاب اعلام کردند. نمایندگان این پرستاران توسط انجمن پرستاران هاوایی (HNA) و اتحادیه بین المللی حرفه ای (OPEIU) محلی 50 ، که گزارش دادند که 96٪ از اعضای بی سابقه رأی دادند ، حمایت گسترده ای از اقدامات اعتصاب در حمایت از بیماران و ایمنی کارکنان نشان داد. .
اعتصاب در تاریخ 10 ژانویه توسط OPEIU Local 50 اعلام شد و چند روز بعد اتحادیه اعلام کرد که با Capiolani به توافق اولیه رسیده است. تاکنون فقط مهمترین نکات در اتحادیه به اشتراک گذاشته شده است که متشکل از افزایش اندک حقوق 2 تا 3 درصد و 82-84 درصد حق بیمه مراقبت های بهداشتی برای اعضای خانواده است. OPEIU اظهار می دارد که توافقنامه اولیه نگرانی های مربوط به PPE و ایمنی را برطرف می کند ، اما داده های خاص منتشر نشده است. OPEIU Local 50 در حال برگزاری رای گیری است و از کارکنان بهداشت می خواهد توافق نامه را در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه این هفته تصویب کنند. مشخص نیست که آیا پرستاران قبل از رای دادن به آن به قرارداد کامل دسترسی خواهند داشت یا خیر.
برای پرستاران کاپیولانی و همچنین پرستاران و سایر متخصصان مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده ، نگرانی اصلی که آنها انتظار دارند بهبود ایمنی بیمار و کارکنان است. در ماه سپتامبر ، کارگران لیستی از پیشنهادات را برای محافظت از خود و بیمارانشان به مدیریت کاپیولانی ارائه دادند ، اما آنها رد شدند. از سال گذشته ، پرستاران خواهان یک کارگروه COVID بودند که شامل پرستاران باشد تا کارکنان بیمارستان را از آنچه لازم دارند ، تهیه کنند.
مشکل اصلی گزارش پرستاران مجبور کردن آنها به استفاده مجدد از تجهیزات حفاظت شخصی (PPE) است که بیمارستان با اشعه ماوراio بنفش آن را عقیم می کند. اما مقامات بهداشتی می گویند ماسک های N95 پس از عقیم سازی مناسب نیستند و آنها و خانواده هایشان را در معرض خطر قرار می دهد.
مارتا اسمیت ، مدیر اجرایی مرکز پزشکی کاپیولانی و معاون اجرایی عملیات اواهو برای سلامت هاوایی اقیانوس آرام ، همچنان به کم توجهی نگرانی ها می پردازد و می گوید طبق دستورالعمل CDC می توان 10 بار از PPE استفاده کرد. “ما آنها را با اشعه ماوراio بنفش استریل می کنیم ، از CDC و دستورالعمل های توصیه شده سازنده استفاده می کنیم که می توانید از این ماسک ها استفاده کنید و آنها را استریل کرده و در صورت داشتن شرایط مناسب ، تا 10 برابر استفاده کنید.”
از سال گذشته ، پرستاران کاپیولانی برای ایجاد یک کارگروه COVID ، که شامل پرستاران است ، تلاش می کنند تا اطمینان حاصل کنند که پرسنل بیمارستان آنچه را که لازم دارند ، دارند. آنها نگران استخدام ایمن کارمندان و افزایش تعداد موارد در بین کارکنان بهداشت هستند.
با کمال تعجب ، مدیریت اسمیت و کاپیولانی با سرزنش کارکنان بهداشت ، به موارد آلودگی در بین کارکنان پاسخ داد. پرستاران می گویند این بیمارستان آنها را به ابتلا به ویروس و استفاده نادرست از PPE متهم می کند ، که به گفته آنها ، اگر به درستی کنترل نشود ، باید از ابتلا به آنها جلوگیری کند.
پرواز واسو ، یک پرستار از کاپیولانی ، به رادیو عمومی هاوایی گفت: “ما کاملاً مطمئن هستیم که یکی از پرستاران و یکی از ساکنان ما از یک بیمار با COVID قرارداد بسته اند ، اما مدیریت گفته است” نه “، بدست آمده توسط واسو گفت که مدیریت کارکنان را تحت فشار قرار داده است تا پاسخ دهند که آیا آنها از PPE مناسب استفاده می کنند و آیا دست های خود را شسته اند. در این صورت ، مدیریت عفونت را توسط جامعه طبقه بندی می شود و نه توسط بیماران COVID آنها.
جابجایی پرستاران در هاوایی برای ایمنی بیمار و شرایط کار ایمن مربوط به نیازهای متخصصان بهداشت در سراسر کشور و در سطح بین المللی است که همان شرایط را مطرح می کنند. باید به پرستاران هاوایی هشدار داد که OPEIU و همچنین HNA نه تنها با مدیریت بیمارستان بلکه با بالاترین سطح ایالت و فرماندار دیوید ایژ نیز کار می کنند تا از اعتصابی که به سرعت در صنایع مختلف گسترش می یابد جلوگیری کنند. با افزایش موارد در کشور
تنها در ماه گذشته ، SEIU Local 121RN در سه بیمارستان در جنوب کالیفرنیا ، متعلق به غول مراقبت های بهداشتی آمریکا ، با پرستاران مبارزه کرد و اعتصاب برنامه ریزی شده توسط حدود 2500 پرستار در شهرستانهای لس آنجلس و ریورساید را سرکوب کرد. چند روز بعد ، آنها اقدامات را متوقف كردند و رأی گیری را تصویب كردند كه هیچ كاری برای متوقف كردن پرسنل مرگبار كوتاه مدت و نسبت بالا نبود. SEIU کارگران را مجبور کرد که در مورد قراردادی که حتی نمی توانستند بخوانند رأی دهند. WSWS با صدور بیانیه ای از آنها خواست تا رأی را رد كنند ، خواستار برقراری قرارداد بطور كامل ، ایجاد كمیته های منظم مستقل و تماس با سایر بخشهای كارگران برای جلوگیری از گسترش این روند شوند. فقط متوقف کردن شیوع ویروس باعث کاهش شرایط وحشتناک در بیمارستان ها می شود.
آنچه برای جلوگیری از همه گیری لازم است مسدود کردن آن با مواد کامل است تا کارگران ناچیز بتوانند در یک مکان امن در خانه بمانند و مشاغل کوچک با خرابی مالی روبرو نشوند. با این حال ، این جستجو فقط توسط پرستاران انجام نمی شود ، آنها باید با بخشهای دیگر کارگران ارتباط برقرار کنند و به شبکه کمیته های منظم بپیوندند.
باید به خواهران هاوایی هشدار داد که واکنش حزب دموکرات ، حاکم بر هاوایی و مرتبط با اتحادیه ها ، همانند کالیفرنیا وحشیانه خواهد بود. پاسخ طبقه حاکم ، که فرماندار ایژ و فرماندار کالیفرنیا ، گاوین نیوزوم نمایندگی آن را دارند ، این است که با وجود سطح آلودگی و مرگ ، همه کار ممکن برای باز نگه داشتن مشاغل و مدارس انجام شود.
علی رغم افزایش شدید مرگ و میر در کالیفرنیا و سردخانه ای که نمی تواند از بین بردن سوزاندن جنازه ها انجام شود ، نیوزوم هنوز در تلاش است تا ماه آینده همه مدارس را افتتاح کند. مجاز است این اتفاق با کمک اتحادیه های کارگری رخ دهد. همه صنایع با همکاری مدیران و مسئولان دولتی برای باز نگه داشتن مشاغل و مدارس همکاری می کنند و تمام تلاش خود را برای جلوگیری از اقدام پرستاران انجام خواهند داد. این شامل OPEIU Local 50 است. متخصصان بهداشت باید قبل از رأی گیری در مورد قرارداد کامل ، آن را ببینند و آن را معاینه کنند.
کارمندان بهداشت در کالیفرنیا با اظهارات زیر کارگران کاپیولانی را به نتیجه گیری لازم ، رد تلاش برای خرابکاری در مبارزه و سازماندهی مستقل از اتحادیه ها فراخواندند:
به پرستاران مرکز پزشکی Kapiolani برای زنان و کودکان ، توسط کارگری در یک بیمارستان بهداشت Adventist:
ما از نبرد شما برای اعتصاب حمایت می کنیم! مدیریت بیمارستان ما همه کارها را برای انکار عفونت های COVID-19 حاصل از بیمارستان انجام می دهد. امتناع از مرخصی استحقاقی COVID به کارگران خط مقدم که برای متوقف کردن بیماری همه گیر تلاش می کنند ، توهین آمیز است ، به ویژه هنگامی که مجبور به استراحت می شویم تا از خانواده خود که احتمالاً در اثر مواجهه با کار بیمار شده اند ، مراقبت کنیم. .
کارگران و بیماران شایسته PPE مورد نیاز برای محافظت از آنها و خانواده هایشان هستند. پخت همان N95 برای استفاده مجدد در چندین شیفت یک استاندارد ایمنی نیست که فرد باید به خصوص هنگام بیماری همه گیر با آن موافقت کند. آنها همین کار را در بیمارستان ما انجام می دهند و از نور ماورا UV بنفش بهانه می کنند تا PPE کافی در اختیار ما قرار ندهند. تقریباً یک سال از بیماری همه گیر می گذرد و ما هنوز فاقد N95 و محافظ صورت هستیم. و برای استفاده مجدد از N95 به تأیید پرستار نیاز داریم.
مزایای ما در اینجا برای سال 2021 کاهش یافته است و ما از افزایش حقوق متناسب با افزایش هزینه های زندگی محروم شده ایم. مراقبت از خود یا خانواده دشوارتر می شود. به خصوص در ایالت هاوایی ، با بیشترین هزینه زندگی در این کشور.
شما ، پرستاران مرکز پزشکی Capiolani ، تنها نیستید. HNA از 4000 پرستار کمک می گیرد – شما حداقل 3250 متحد دارید که می توانید روی آنها حساب کنید. با آن ها تماس بگیر! اتحادیه نخواهد کرد – اینکه شما از ماه نوامبر بدون قرارداد کار کنید ، خیانت کاملا شرم آوری است. EVS / خانه و سایر کارگران بالینی و غیر بالینی را با خود ببرید! با همه کارگران در بیمارستان خود متحد شوید – چه بین بیمارستانهای سراسر کشور و چه خارج از کشور. شما این بیمارستان و جامعه را می سازید و این زندگی شما در معرض خطر است. شما باید برای آنها بجنگید و نمی توانید به تنهایی بجنگید. این مبارزه ای است که متخصصان بهداشت در سراسر جهان با آن روبرو هستند.
یک پرستار از ریورساید ، کالیفرنیا ، پیام زیر را ارسال کرد: “در این مدت قوی بمانید ، با صدای جمعی خود می توانید به ایمنی بیمار دست پیدا کنید ، به چیزی کمتر قناعت نکنید. عموم مردم باعث می شوند که در مورد “رها کردن” بیماران احساس گناه کنید ، در واقع شما بیماران را در اولویت خود قرار می دهید. همه پرستاران این موضوع را تشخیص می دهند و از شما حمایت می کنند. “
یک پرستار از لانگ بیچ با اخطار زیر ، از پرستاران در هاوایی خواست تا کمیته های منظم را شروع کنند: “برای پرستاران در مرکز پزشکی Capiolani ، به مدیریت اتحادیه و بیمارستان اجازه ندهید رای و خواسته های شما را تعطیل کند. آنها سعی خواهند کرد شما را از اهداف شما در حمایت از مراقبت ایمن از بیمار و شرایط کار ایمن منصرف کنند. مدیریت بیمارستان در واقع ترجیح می دهد یک بیمارستان صنفی داشته باشد زیرا آنها می دانند که اتحادیه هرگونه اختلاف نظر را که از طرف مدیریت بیمارستان صورت می گیرد ، بستر خواهد کرد. و مدیران بیمارستانها و رهبران سیاسی سعی خواهند کرد با یک کمپین و گناهکاری تهمت آمیز ، آرا و خواسته های شما را خراب کنند ، زیرا شرکتهای بیمارستانی و حزب دموکرات با کمک های مالی کمپین ، با پول شما در اختیار حزب دموکرات قرار دارند.
“اگر رهبران سیاسی نگران بهزیستی پرستاران و بیماران بودند ، مردم آمریکا را نجات می دادند ، نه شرکت ها. بیمارستان ها از طریق کمک های مالی از یک بیماری همه گیر خشن بهره مند شده اند و با کمبود پرسنل کافی در بیمارستان ها ، تأمین PPE کافی و کاهش درآمد کارکنان ، سود خود را افزایش داده اند. در برابر فشارهای مدیریت بیمارستان و اتحادیه صنف خود قاطعانه بایستید زیرا آنها سعی خواهند کرد مبارزه شما را برای مراقبت از بیمار و شرایط کار سالم خراب کنند. من توصیه می کنم کمیته های منظمی را دور از اتحادیه تشکیل دهید و شرایط کار و قدرت خود را کنترل کنید. “
برای کمک به راه اندازی کمیته ایمنی در بیمارستان و محل کار خود ، با ما در wsws.org/contact تماس بگیرید و برای WSWS ثبت نام کنید کارکنان بهداشت بولتن.
[ad_2]