[ad_1]
موسسه تحقیقاتی کار استخدام ، یک موسسه تحقیقاتی برای “مردم” و “سازمان” شرکت استخدام ، آموزشی ویبولیتین. (دفتر مرکزی: چیودا-کو ، توکیو ، رئیس جمهور: یوشیهیرو کیتامورا) هر سال ژانویه “بررسی ملی اشتغال” را انجام می دهد. پاسخ دهندگان (کارمندان از دسامبر 2019) تحت یک اعلامیه اضطراری قرار دارند (از 16 آوریل 2020 ، هنگامی که اعلامیه اضطراری در سراسر کشور توزیع می شود ، در 14 ماه مه در برخی مناطق لغو می شود. ما یک مطالعه پیگیری فوق العاده انجام دادیم تا بدانیم که آنها چگونه کار می کنند افراد در طول (به استثنای هفته طلایی) این مطالعه پیگیری برای درک سبک کار افراد هنگام اعلام وضعیت اضطراری و درک پیشینه سبک های کاری که ممکن است بیشتر تغییر کند ، انجام شده است. عفونت ویروس کرونا ، وضعیت واقعی سبک های کار در زمینه اعلام وضعیت اضطراری ، مانند کار از راه دور ، سفرهای کاری توزیع شده ، مرخصی و غیره ، برای هر نوع کار ، صنعت و کار خلاصه شده و افشا می شود خوشحال می شویم که شما را مطلع سازیم.
“کار از راه دور از محل کار توصیه می شود” 15.7٪ کارگران و 21.7٪ کارگران در 7 استان است که دوره اعلام موارد اضطراری طولانی است.
[Промени в работата под влиянието на новата коронавирусна инфекция]
از دسامبر سال گذشته ، 1.2٪ از کارگران به دلیل اثرات جدید ویروس کرونا ویروس “اخراج شدند” ، 1.5٪ “به دلایل شخصی” و 0.2 “تعطیل” شدند. ٪ جلسات
تحت تأثیر عفونت ویروس کرونا ویروس جدید ، 15.7٪ از پاسخ دهندگان “برای کار از راه دور” از محل کار ، 10.8٪ “برای کار در زمان های مختلف” توصیه شده است ، و از 8.2٪ “برای انتظار در خانه” ” از 11.6٪ پاسخ دهندگان “خواسته شد تعداد روزها و ساعات کاری را کاهش دهند”.
براساس منطقه ، در هفت استان که دوره اضطراری طولانی است ، 21.7٪ و 15.6٪ به ترتیب “کار از راه دور” و “کار گام به گام” را از محل کار و 10.5٪ و 6 را توصیه می کنند ، 6 در سایر استانها ٪ جلسات
از 2/17 درصد کارمندان برای مرخصی خواسته شده است که 4/62 درصد آنها کمک هزینه مرخصی دریافت کرده اند.
[Оставете надбавка]
از كاركنان ، 17.2٪ به علت اثرات جدید آلودگی به ویروس كرونا “درخواست مرخصی” شده اند، 1.3٪ “درخواست شده اند اما مرخصی نگرفته اند” و 78.9٪ “درخواست نشده” است. ملاقات کردم.
از کسانی که “برای مرخصی خواسته شده اند” ، 62.4٪ “کمک هزینه مرخصی” دریافت کرده اند.
از نظر درآمد در ماه مه نسبت به دسامبر سال گذشته ، 74.5٪ برای افزایش / کاهش 10٪ و 20.0٪ برای کاهش 11٪ یا بیشتر (کل)
[Увеличение / намаляване на доходите]
از نظر درآمد در ماه مه در مقایسه با درآمد دسامبر سال گذشته ، 74.5٪ پاسخ داده اند “در 10٪ افزایش / کاهش” ، 6.2٪ پاسخ “کاهش 11-20٪” ، 5.9٪ پاسخ ” 21-40٪ “و” 41 “کاهش یافته است. “کاهش٪ یا بیشتر” 7.9٪ ، “افزایش 11٪ یا بیشتر” 2.1٪ و “بدون پرداخت حقوق” 1.0٪ است.
در مقایسه با دسامبر سال گذشته ، ساعت کاری اعلامیه اضطراری کاهش یافته و ساعات کار از راه دور افزایش یافته است.
[Промени в работното време][Промени в работното време]
میانگین زمان کار کارگران اورژانس از 39.1 ساعت در دسامبر سال گذشته به 35.0 ساعت کاهش یافته است.
در مورد ساعات کار از راه دور در صورت اعلام وضعیت اضطراری ، درصد “0 ساعت” از 91.8٪ در دسامبر سال گذشته به 73.5٪ کاهش یافته است.
طرح کلی نظرسنجی
[Национално проучване на състоянието на заетостта Извънредно последващо проучване]
- هدف
نقطه ثابت نظارت بر تغییر در سبک های هشدار - هدف مطالعه
تقریباً 10 هزار نفر از افراد 20 تا 60 ساله و تا دسامبر 2019 به طور تصادفی توسط پاسخ دهندگان در “نظرسنجی استخدام ملی 2020” انتخاب شدند. - تعداد مجموعه های موثر
10،317 نفر - دوره تحقیق
29 ژوئن – 1 ژوئیه 2020
* جدول بندی وزن ها (Xa20TC) به این صورت انجام می شود که ترکیب جنسیت x سن x وضعیت اشتغال x آموزش و پرورش جمعیت را نشان می دهد (تعداد افراد پس از شمارش وزن 10 307 است)
[ad_2]