[ad_1]
21 اکتبر 2020
شرکت استخدام ، آموزشی ویبولیتین
دیگران
شرکت استخدام ، آموزشی ویبولیتین (دفتر مرکزی: چیوودا-کو ، توکیو ، رئیس جمهور: یوشیهیرو کیتامورا ، از این پس به نام Recruit) ، یک شرکت هولدینگ متوسط شرکت Recruit Holdings Co. ، Ltd. ، “کنفرانس Korekara” با هدف انتشار اطلاعات است که منجر به آینده بهتری برای ژاپن. ما خوشحالیم که به شما اطلاع می دهیم که امروز وب سایت خود را افتتاح کرده ایم.
آدرس اینترنتی “کنفرانس Korekara”:https://recruit.co.jp/company/involvement/korekara/
“پیش بینی روند” در حال تغییر است. -برای “کنفرانس Corecara”
10 سال پیش ، گروه استخدام مکانی را ایجاد کرد به نام “ارائه پیش بینی روند
“برای به دست آوردن تغییرات اجتماعی مشاهده شده توسط روند شرکت ها و مصرف کنندگان منفرد ، و ارسال نشانه های خوبی از روند و روند مصرف در پایان هر سال. بود. “ارائه پیش بینی روند” در حال حاضر بیش از 80 “نشانه خوب” مانند کلمات کلیدی “فعالیت دیدم” ، “تحصیل در خارج از خوابگاه” ، “دوگانه” و “Porta Gourmet” به عنوان پیش بینی های آینده که به احیای صنعت و حل مشکلات اجتماعی. او آمد تا به او خیانت شود.
اما اکنون “جهان در وسط تاج است.” مردم ، شرکت ها و کشورها شروع به تغییر از هر جهت و با سرعت زیادی می کنند و به واقعیتی که همه مردم خواهند داشت و آینده ای که تغییر خواهد کرد فکر می کنند.
کنفرانس Corecara از انتقال “نشانه های خوب در جامعه” در “ارائه یک پیش بینی روند” به انتقال “علائمی که به آینده بهتر منجر خواهد شد” تکامل می یابد و به انتقال اطلاعات جدید از گروه منتقل می شود برای استخدام این فرم از. ما اطلاعات را به موقع از طریق وب سایتی که امروز باز می شود توزیع خواهیم کرد.
https://www.recruit.co.jp/company/involvement/trend/
کنفرانس در کورکارا
در مورد مطالب عمومی
مبحث اول: “تحقیقات رفتاری آنلاین” ، که مدرسه و محل کار را تغییر می دهد
- به دلیل پیشرفتهای آنلاین ، در مدرسه و محل کار تغییراتی ایجاد شده است ، اما به دلیل فاجعه کرونر ، سرعت ترافیک افزایش می یابد. به طور خاص ، نقش های مورد نیاز معلمان و مدیران به طور قابل توجهی تغییر کرده و نقش های جدید مورد انتظار در ایجاد و مدیریت روابط با دانش آموزان و همکاران مورد نیاز است. سه سخنران درباره علائمی که هر منطقه تجاری می تواند رفتار آنلاین در مدرسه و محل کار در تاج را ببیند صحبت کردند.
- [Първи говорител]
- استخدام شرکای بازاریابی م supplementسسه آموزشی آموزش هوش مصنوعی Rijeka Komiyama
جذب نیرو برای کار هوشمند ارتقا Office دفتر Akiko Hirata
موسسه Yoichi Furuno برای مطالعه رفتار سازمانی تصمیمات استخدام برای استخدام
* موضوعات زیر برای جلسات 2 و 3 برنامه ریزی شده است. اگر می خواهید مصاحبه کنید ، لطفا با روابط عمومی تماس بگیرید.
[2-ро]این مجموعه ای از “… فعالیت ها و … فعالیت ها” است که روش حل تقاطع زندگی شما را تغییر می دهد.
[3-ти]پس از پیوند کرونا بین “کار” و “زندگی” برای جزئیات بیشتر در اینجا کلیک کنید
[ad_2]